Eduardo Borges (CRP-04/85.709) atua na convergência entre o bem-estar mental e a conformidade legal. Especialista em implementar a gestão de riscos psicossociais (NR-1) para proteger empresas, além de oferecer psicoterapia individual (TCC) voltada ao equilíbrio e evolução pessoal.
Soluções integradas criadas para promover o desenvolvimento pessoal e a conformidade psicossocial corporativa.
Atendimento focado na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), uma abordagem científica voltada para a compreensão dos padrões de pensamento, regulação de emoções e alteração de comportamentos disfuncionais.
Atuação estratégica em Psicologia Organizacional voltada para empresários e pessoas jurídicas, implementando a gestão de riscos ocupacionais sob a perspectiva da saúde mental e fatores psicossociais exigidos na NR-1.
A saúde mental no trabalho agora é obrigação legal. Proteja sua empresa de passivos trabalhistas, reduza o absenteísmo e garanta um ambiente seguro e produtivo.
Mais de 472.328 licenças médicas registradas por transtornos mentais no Brasil, impactando a produtividade das empresas.
A identificação e o monitoramento de riscos psicossociais são obrigatórios por lei. Adequar sua empresa é urgente.
Penalidades administrativas financeiras severas por infração para organizações em desconformidade legal.
Organizações perdem bilhões anualmente devido a absenteísmo (faltas), presenteísmo (colaboradores presentes, mas sem capacidade produtiva) e litígios por esgotamento profissional.
Penalidades aplicadas pelo Ministério do Trabalho que podem atingir até R$ 181.284,63 por infração de segurança e saúde ocupacional.
Aumento exponencial de ações trabalhistas de indenização por danos morais decorrentes de Burnout e assédio moral no ambiente corporativo.
Alta rotatividade (turnover) de pessoal, queda na performance geral das equipes e deterioração do clima organizacional.
Metodologia técnica e estruturada para diagnóstico e mitigação de riscos.
Aplicação de escalas validadas cientificamente para avaliação de clima corporativo, níveis de estresse e incidência de assédio.
Desenvolvimento de programas de intervenção contínua, dinâmicas estratégicas e ações personalizadas de saúde mental.
Geração de relatórios com indicadores de saúde mental e documentação comprobatória completa de adequação à NR-01 para o PGR/GRO.
Sua empresa terá acesso a intervenções coordenadas e treinamentos que aumentam o bem-estar e a performance:
Treinamento estratégico e mapeamento de sobrecargas corporativas e desenvolvimento de resiliência.
Diagnóstico relacional de equipes para estabelecimento de ambientes cooperativos e respeitosos.
Ações corporativas voltadas para o engajamento através do mapeamento de forças e virtudes pessoais.
Treinamentos práticos sobre gerenciamento de sintomas ansiosos e identificação precoce de gatilhos.
Capacitação de gestores para lidar de forma humanizada e estratégica com a saúde mental das equipes.
Desenvolvimento de dinâmicas de produtividade sustentável e limites saudáveis na era digital.
Treinamentos preventivos sobre condutas éticas, mitigação de assédio e proteção à integridade psicológica.
Plantão de acolhimento preventivo individualizado para suporte a colaboradores em momentos de vulnerabilidade.
Processos seletivos com aplicação técnica de ferramentas de perfil para alinhamento cultural e de competências.
Laudos técnicos obrigatórios de aptidão psicológica exigidos por normas regulamentadoras (NR-33, NR-35, etc.).
Processos pautados pela responsabilidade técnica, transparência operacional e ética profissional.
Acolhemos a queixa e mapeamos o cenário clínico ou organizacional, identificando padrões de comportamento ou lacunas corporativas.
Trabalhamos com metas terapêuticas (TCC) e planos de ação práticos (NR-1) focados em alta performance, superação e conformidade.
Medimos o progresso constantemente através de avaliações clínicas de avanço ou relatórios de evolução corporativa integrada.
Acredito que o papel da psicologia vai muito além da clínica tradicional. Meu objetivo é atuar como um facilitador de transformações reais — seja ajudando um indivíduo a reorganizar sua mente e lidar com suas angústias diárias, ou orientando empresários a construir um ambiente corporativo saudável, seguro e em total conformidade com a legislação.
Minha atuação baseia-se na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e na Gestão de Riscos Psicossociais Corporativos (NR-1), integrando a precisão técnica com o acolhimento humano.
O depoimento de quem confia no trabalho ético e de alta performance de Eduardo.
"As sessões de TCC com o Eduardo me ajudaram a entender meus gatilhos de ansiedade profissional. Em poucos meses, consegui reorganizar minha rotina de trabalho e recuperar meu sono e foco."
"Contratamos o Eduardo para a consultoria de adequação à NR-1 na nossa indústria. A avaliação psicossocial foi muito criteriosa e o plano de ação implementado melhorou visivelmente a união da equipe."
"Eu me sentia travada e sem rumo após uma perda pessoal difícil. O acolhimento ético e o direcionamento estratégico do Eduardo foram cruciais para que eu redefinisse minhas prioridades."
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Montes Claros – MG
R. São Francisco, 622 A - Centro
Montes Claros – MG
Seja para reestruturar suas metas emocionais ou garantir a integridade da sua empresa sob a conformidade da NR-1, estou aqui para acompanhar o seu progresso com ética e alta performance.